當前位置：

發展歷程

“我們要成為客戶滿意度的國際領先者，

                                一個客戶信任的選擇；

                    我們要成為堅持不斷追求卓越的企業，

                                                          一個行業的創新者?！?/span>

 " To be the global leader in customer satisfaction - a trusted choice of our customers; to be an organisation committed towards continuous improvement - an innovator of our industries."

卓越的企業文化是企業最根本的競爭力。

多元：傾聽不同聲音，努力塑造多元

集團事業涉及多領域、多地區、多行業、多文化。我們的員工來自五湖四海，員工的技能閱歷、教育生活背景也精彩紛呈。這意味著我們必須聽取不同的聲音，吸引、保留和鼓勵有著不同背景和觀點的員工，積極借鑒他人的經驗與建議，從中得到啟迪并獲得提升。

共贏：注意人才培養，企業員工共贏

“沒有差的員工，只有差的企業?！焙玫膯T工能塑造好的企業，好的企業也能培育好的員工。我們深知：在服務行業，沒有最好的人我們不能成為最好的公司。我們注重企業對人才的培養和重用。在海昌，員工和客戶對于公司是同等的重要。

服務：客戶永遠至上，服務始終第一

客戶的利益永遠至上，我們一切的服務都是以客戶滿意為最終目的。理解并滿足客戶的需求，讓客戶滿意并超越理想值的需要，就是我們服務的一貫宗旨。

創新：不斷謀求創新，改善超越變化

傳統也許最穩妥，但創新可能另辟蹊徑，為何不嘗試做一些改變呢？明確目標，并集合全力為之努力。不僅是為完成，同時謀求超越。面對瞬息萬變，唯有與時俱進，才能適應并進步。

誠信：正直融合誠實，企業發展核心

企業第一出售的是自己的信譽，正直與誠實才是企業的立身之道，是創新發展的基石，是我們職業道德的核心。我們要求自己不管是在工作還是生活上，都能保持高度的道德水準。